Le programme de formation Expertise Digital Business (Bac+5) : l’expertise digitale à son plus haut niveau
Accessible à un niveau bac+3, le programme Expertise Digital Business (Bac+5) de WIS est conçu sur la base de la double-compétence.
Il mène à l’acquisition d’une double-certification et forme les managers opérationnels aux métiers du digital.
Il permet de développer des compétences métiers à la fois techniques permettant de développer, exploiter et gérer un projet digital complexe, et des compétences métiers permettant de développer des activités managériales.
Cette double-compétence et double-certification permet à nos apprenants d’assurer la conception, la réalisation et le management de projets de transformation numérique et technologique complexes.
OBJECTIFS DE LA FORMATION:
En fin de formation, l’apprenant.e est capable de :
• Définir la stratégie digitale en collaboration avec la Direction générale
• Concevoir et améliorer les nouveaux processus métier et la nouvelle organisation de l’entreprise grâce aux innovations digitales,
• Identifier les impacts (financiers, techniques, fonctionnels, humains…) de la digitalisation des processus et les évaluer quantitativement et qualitativement.
+
Pour le parcours « Expert en informatique et système d’information »:
• Gérer des projets de conception de solutions applicatives dans un environnement agile,
• Concevoir et développer des solutions applicatives mobiles et embarquées,
• Concevoir des solutions utilisant l’intelligence artificielle,
• Concevoir une architecture de Business Intelligence,
• Gérer et optimiser un système d’information.
OU
Pour le parcours « Manager d’Entreprise ou de Centre de Profit »:
• Appréhender les différentes fonctions de l’entreprise afin d’en comprendre les mécanismes et maîtriser les principaux outils et techniques de management.
• Acquérir une vision globale stratégique et opérationnelle.
• Savoir gérer les projets et services dans leurs différentes dimensions (budgétaire, marketing, etc.).
Parcours socle Expertise Digitale
Bloc de compétences transversales / Développement professionnel & Savoir-être – 63,5 h
UE Ateliers
- Workshop – Créativité & Innovation
- Projet Open Innovation Numérique
- Atelier Actualisation de compétences techniques web (ou perfectionnement) : Développement d’applications web à l’aide de PHP/HTML/CSS et Exploitation de Bases de données sous MySQL
- Atelier Actualisation de compétences digitales (ou perfectionnement)
UE Développement professionnel & Savoir-être
- HEP Inside
- Active member / Participation Vie Ecole
- Portefeuille de compétences : Mise en pratique et/ou Mise à jour
Bloc de Compétences 1 – Stratégie digitale & Management – 205 h
Activité A1 : Définir la stratégie digitale en collaboration avec la Direction générale
UE Stratégie Management d’Entreprise
- Approche stratégique
- Mise en œuvre de la Stratégie de l’Entreprise
UE Stratégie digitale & système d’Information
- Gouvernance et Performance d’un S.I
- Management & Transformation digitale
UE Stratégie financière
- Diagnostic financier
- Choix des investissements
- Politique financière
UE Contrôle et gestion des risques de l’entreprise
- Intro Audit et l’analyse des risques
- Contrôle de gestion
Bloc de Compétences 2 – Innovation Digitale & Optimisation des Processus Métier – 125 h
Activité A2 – Concevoir et améliorer, grâce aux innovations digitales, les nouveaux processus métier et la nouvelle organisation de l’entreprise
UE Analyse & optimisation des processus
- Architecture Processus Métier
- Lean Management : Amélioration des flux via le Digital
UE Marketing digital & Optimisation Expérience Client
- Diagnostic marketing
- Stratégie commerciale & marketing
- Digitaliser et piloter une nouvelle Expérience Client
Bloc de Compétences 3 – Performance & Analyse de données digitales – 105 h
Activité A3 – Identifier les impacts (financiers, techniques, fonctionnels, humains…) de la digitalisation des processus et les évaluer quantitativement et qualitativement
UE Big Data & Digital
- Conception et Exploitation d’une base de données relationnelle
- Datamining & Fouille de données : concepts et techniques
UE Analyse de données digitales
- Collecte de Données digitales / Web & Mobile
- Data Driven Marketing
Bloc de Compétences 4 – Management de Projet Digital & Accompagnement au Changement – 80 h
Activité A4 – Piloter un projet de digitalisation et accompagner les changements liés à la digitalisation auprès de la Direction générale et des autres directions de l’Entreprise
UE Pilotage de projet
- Méthodes Agiles
- Pilotage d’un Projet numérique
UE Management des Ressources Humaines
- Fonction RH : de la digitalisation à la RH augmentée
- Management des équipes
Bloc de Compétences 5 – Veille numérique & Communication – 70,5 h
Activité A5 – Assurer une veille numérique et la mettre à profit auprès des différentes directions de l’Entreprise
UE Communication en langue anglaise
- Préparation Certification en communication anglaise niveau B2 européen
- Business English
UE Techniques d’Expression et Communication
- Prise de parole en public (Techniques du Théâtre)
- Développement professionnel & NetWorking
Parcours Professionnel
- Dossier Professionnel
- Suivi Mission en alternance ou stage
- Soutenance Dossier Professionnel
Parcours socle Expertise Digitale
Bloc de compétences transversales / Développement professionnel & Savoir-être – 60 h
UE Ateliers
- Projet Open Innovation Numérique
- Workshop – Créativité & Innovation
UE Développement professionnel & Savoir-être
- HEP Inside
- Active member / Participation Vie Ecole
- Portefeuille de compétences : Mise en pratique et/ou Mise à jour
Bloc de Compétences 1 – Stratégie digitale & Management – 115 h
Activité A1 – Définir la stratégie digitale en collaboration avec la Direction générale
UE Management & Sécurité des ressources S.I. et digitales
- Gestion des Contrats de services
- Green IT & Numérique responsable
- Sécurité de l’information et des échanges via le digital
UE Management des Ressources Humaines
- Diagnostic Ressources Humaines et bilan social
- Stratégie des Ressources Humaines
Bloc de Compétences 2 – Innovation Digitale & Optimisation des Processus Métier – 75 h
Activité A2 – Concevoir et améliorer, grâce aux innovations digitales, les nouveaux processus métier et la nouvelle organisation de l’entreprise
UE Digital Supply Chain & International Trade
- Digitalisation de la Supply Chain
- Commerce et logistique internationale
- Stratégie internationale & Stratégie digitale
Bloc de Compétences 3 – Performance & Analyse de données digitales – 95 h
Activité A3 – Identifier les impacts (financiers, techniques, fonctionnels, humains…) de la digitalisation des processus et les évaluer quantitativement et qualitativement
UE Business Intelligence
- Qualité des données
- NoSQL
UE Data Analyse & Big Data
- Cube OLAP & Reporting
- Datamining & Visualisation des données
Parcours Spécialité Métier (au choix)
Bloc de Compétences W7.6 – Conception & Développement de solutions applicatives digitales – 95 h
Activité A6 – Concevoir et développer des solutions applicatives
- Langage Java
- Mapping Objet Relationnel (ORM/Java)
- Architecture logicielle
- Design Pattern (Java)
Bloc de Compétences W7.7 – Management digital – 95 h
Activité A7 – Manager la transmission / reprise d’entreprise
UE Management de la transmission
- Relation entre cédant et repreneur
- Finance Transmission et reprise d’entreprise
- Environnement juridique et fiscale en cas de transmission
- Audit interne / Evaluation et valorisation de l’entreprise
Parcours Professionnel
UE Mémoire Professionnel
- Conseils & Explications Mémoire professionnel
- Mémoire professionnel
- Soutenance Mémoire
Les modalités d’évaluation
- Tests digitalisés : Questionnaire à choix multiples (QCM)
- Cartographie de compétences
- Projet en groupe : Cas entreprise
- Soutenance orale
- Mise en situation professionnelle reconstituée (MSPR)
- Exposés
Les prérequis
- Niveau 6 RNCP / Niveau bac + 3 dans l’environnement informatiques/numériques ou communication/marketing/management.
ou
- Niveau 5 RNCP / Niveau bac + 2 avec une expérience d’au moins 2 ans dans les métiers de l’informatiques ou liés au digital.
Les titres
Titre WIS “Expert Digital”
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Validation totale ou partielle des certification EPSI(1) et
IFAG(2) par obtention des certificats de compétences
professionnelles (CCP)
(1) Certification RNCP de Niveau 7 «Expert en Informatique et Système d’information» délivré par l’EPSI et publié au Journal Officiel du 07/06/2016
(2) Certification RNCP de Niveau 7 «Manager d’Entreprise ou de Centre de Profit» délivré par l’IFAG et publié au Journal Officiel du 18/12/2016
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