Le programme de formation Expertise Digital Business (Bac+5) : l’expertise digitale à son plus haut niveau
Accessible à un niveau bac+3, le programme Expertise Digital Business (Bac+5) de WIS est conçu sur la base de la double-compétence.
Il mène à l’acquisition d’un double-diplôme et forme les managers opérationnels aux métiers du digital.
Il permet de développer des compétences métiers à la fois techniques permettant de développer, exploiter et gérer un projet digital complexe, et des compétences métiers permettant de développer des activités managériales.
Cette double-compétence et double-diplomation permet à nos diplômés d’assurer la conception, la réalisation et le management de projets de transformation numérique et technologique complexes.
OBJECTIFS DE LA FORMATION:
En fin de formation, l’apprenant.e est capable de :
• Définir la stratégie digitale en collaboration avec la Direction générale
• Concevoir et améliorer les nouveaux processus métier et la nouvelle organisation de l’entreprise grâce aux innovations digitales,
• Identifier les impacts (financiers, techniques, fonctionnels, humains…) de la digitalisation des processus et les évaluer quantitativement et qualitativement.
+
Pour le parcours « Expert en informatique et système d’information »:
• Gérer des projets de conception de solutions applicatives dans un environnement agile,
• Concevoir et développer des solutions applicatives mobiles et embarquées,
• Concevoir des solutions utilisant l’intelligence artificielle,
• Concevoir une architecture de Business Intelligence,
• Gérer et optimiser un système d’information.
OU
Pour le parcours « Manager d’Entreprise ou de Centre de Profit »:
• Appréhender les différentes fonctions de l’entreprise afin d’en comprendre les mécanismes et maîtriser les principaux outils et techniques de management.
• Acquérir une vision globale stratégique et opérationnelle.
• Savoir gérer les projets et services dans leurs différentes dimensions (budgétaire, marketing, etc.).
Parcours socle Expertise Digitale
Bloc de compétences transversales / Développement professionnel & Savoir-être – 63,5 h
UE Ateliers
- Workshop – Créativité & Innovation
- Projet Open Innovation Numérique
- Atelier Actualisation de compétences techniques web (ou perfectionnement) : Développement d’applications web à l’aide de PHP/HTML/CSS et Exploitation de Bases de données sous MySQL
- Atelier Actualisation de compétences digitales (ou perfectionnement)
UE Développement professionnel & Savoir-être
- HEP Inside
- Active member / Participation Vie Ecole
- Portefeuille de compétences : Mise en pratique et/ou Mise à jour
Bloc de Compétences 1 – Stratégie digitale & Management – 205 h
Activité A1 : Définir la stratégie digitale en collaboration avec la Direction générale
UE Stratégie Management d’Entreprise
- Approche stratégique
- Mise en œuvre de la Stratégie de l’Entreprise
UE Stratégie digitale & système d’Information
- Gouvernance et Performance d’un S.I
- Management & Transformation digitale
UE Stratégie financière
- Diagnostic financier
- Choix des investissements
- Politique financière
UE Contrôle et gestion des risques de l’entreprise
- Intro Audit et l’analyse des risques
- Contrôle de gestion
Bloc de Compétences 2 – Innovation Digitale & Optimisation des Processus Métier – 125 h
Activité A2 – Concevoir et améliorer, grâce aux innovations digitales, les nouveaux processus métier et la nouvelle organisation de l’entreprise
UE Analyse & optimisation des processus
- Architecture Processus Métier
- Lean Management : Amélioration des flux via le Digital
UE Marketing digital & Optimisation Expérience Client
- Diagnostic marketing
- Stratégie commerciale & marketing
- Digitaliser et piloter une nouvelle Expérience Client
Bloc de Compétences 3 – Performance & Analyse de données digitales – 105 h
Activité A3 – Identifier les impacts (financiers, techniques, fonctionnels, humains…) de la digitalisation des processus et les évaluer quantitativement et qualitativement
UE Big Data & Digital
- Conception et Exploitation d’une base de données relationnelle
- Datamining & Fouille de données : concepts et techniques
UE Analyse de données digitales
- Collecte de Données digitales / Web & Mobile
- Data Driven Marketing
Bloc de Compétences 4 – Management de Projet Digital & Accompagnement au Changement – 80 h
Activité A4 – Piloter un projet de digitalisation et accompagner les changements liés à la digitalisation auprès de la Direction générale et des autres directions de l’Entreprise
UE Pilotage de projet
- Méthodes Agiles
- Pilotage d’un Projet numérique
UE Management des Ressources Humaines
- Fonction RH : de la digitalisation à la RH augmentée
- Management des équipes
Bloc de Compétences 5 – Veille numérique & Communication – 70,5 h
Activité A5 – Assurer une veille numérique et la mettre à profit auprès des différentes directions de l’Entreprise
UE Communication en langue anglaise
- Préparation Certification en communication anglaise niveau B2 européen
- Business English
UE Techniques d’Expression et Communication
- Prise de parole en public (Techniques du Théâtre)
- Développement professionnel & NetWorking
Parcours Professionnel
- Dossier Professionnel
- Suivi Mission en alternance ou stage
- Soutenance Dossier Professionnel
Parcours socle Expertise Digitale
Bloc de compétences transversales / Développement professionnel & Savoir-être – 60 h
UE Ateliers
- Projet Open Innovation Numérique
- Workshop – Créativité & Innovation
UE Développement professionnel & Savoir-être
- HEP Inside
- Active member / Participation Vie Ecole
- Portefeuille de compétences : Mise en pratique et/ou Mise à jour
Bloc de Compétences 1 – Stratégie digitale & Management – 115 h
Activité A1 – Définir la stratégie digitale en collaboration avec la Direction générale
UE Management & Sécurité des ressources S.I. et digitales
- Gestion des Contrats de services
- Green IT & Numérique responsable
- Sécurité de l’information et des échanges via le digital
UE Management des Ressources Humaines
- Diagnostic Ressources Humaines et bilan social
- Stratégie des Ressources Humaines
Bloc de Compétences 2 – Innovation Digitale & Optimisation des Processus Métier – 75 h
Activité A2 – Concevoir et améliorer, grâce aux innovations digitales, les nouveaux processus métier et la nouvelle organisation de l’entreprise
UE Digital Supply Chain & International Trade
- Digitalisation de la Supply Chain
- Commerce et logistique internationale
- Stratégie internationale & Stratégie digitale
Bloc de Compétences 3 – Performance & Analyse de données digitales – 95 h
Activité A3 – Identifier les impacts (financiers, techniques, fonctionnels, humains…) de la digitalisation des processus et les évaluer quantitativement et qualitativement
UE Business Intelligence
- Qualité des données
- NoSQL
UE Data Analyse & Big Data
- Cube OLAP & Reporting
- Datamining & Visualisation des données
Parcours Spécialité Métier (au choix)
Bloc de Compétences W7.6 – Conception & Développement de solutions applicatives digitales – 95 h
Activité A6 – Concevoir et développer des solutions applicatives
- Langage Java
- Mapping Objet Relationnel (ORM/Java)
- Architecture logicielle
- Design Pattern (Java)
Bloc de Compétences W7.7 – Management digital – 95 h
Activité A7 – Manager la transmission / reprise d’entreprise
UE Management de la transmission
- Relation entre cédant et repreneur
- Finance Transmission et reprise d’entreprise
- Environnement juridique et fiscale en cas de transmission
- Audit interne / Evaluation et valorisation de l’entreprise
Parcours Professionnel
UE Mémoire Professionnel
- Conseils & Explications Mémoire professionnel
- Mémoire professionnel
- Soutenance Mémoire
Les modalités d’évaluation
- Tests digitalisés : Questionnaire à choix multiples (QCM)
- Cartographie de compétences
- Projet en groupe : Cas entreprise
- Soutenance orale
- Mise en situation professionnelle reconstituée (MSPR)
- Exposés
Les prérequis
- Niveau 6 RNCP / Niveau bac + 3 dans l’environnement informatiques/numériques ou communication/marketing/management.
ou
- Niveau 5 RNCP / Niveau bac + 2 avec une expérience d’au moins 2 ans dans les métiers de l’informatiques ou liés au digital.
Les titres
Titre WIS “Expert Digital”
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Validation totale ou partielle des titres EPSI(1) et
IFAG(2) par obtention des certificats de compétences
professionnelles (CCP)
(1) Titre RNCP certifié de Niveau 7 «Expert en Informatique et Système d’information» délivré par l’EPSI et publié au Journal Officiel du 07/06/2016
(2) Titre RNCP certifié de Niveau 7 «Manager d’Entreprise ou de Centre de Profit» délivré par l’IFAG et publié au Journal Officiel du 18/12/2016
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Marielle ALLIOT-SANGARE
Directrice de l’innovation et de la pédagogie
Développement web et mobile, e-commerce, communication numérique, webmarketing et management des industries numériques : WIS prépare aux métiers du web et du digital busines ...
Xavier TOSTIVINT
Directeur du Réseau WIS
La transformation digitale apparaît aujourd’hui comme une évidence. Dans ce contexte, WIS se donne pour mission de former des professionnels du web et du digital. La transfo ...