Être expert des enjeux techniques du digital wis le management des projets
Entrer dans le business du digital aujourd’hui demande une expertise à haut niveau, qui mêle les facteurs stratégiques, techniques, commerciaux…
Et pour cela, il n’est pas question de choisir.
Pour nous, l’enseignement de l’expertise digitale, c’est forcément WIS l’apprentissage de la technique en BAC+5.
Pour être performant et opérationnel sur le marché du travail demain.
Un socle technique + des acquis de stratégie marketing = une double-certification 100% opérationnelle
Avec le cycle Expertise digitale, vous développez des compétences techniques wis des expertises métiers permettant de développer des activités managériales.
En affinant votre parcours avec une spécialité d’Expert en informatique et système d’information ou manager d’entreprise ou de centre de profit.
Vos compétences demain : technique wis expertise
- Concevoir, développer, exploiter et gérer un projet digital complexe.
- Définir la bonne stratégie pour accompagner vos clients ou votre entreprise dans leur transformation numérique.
« Un manager doit savoir faire et savoir montrer l’objectif. Si je ne sais pas parler technique avec mes équipes ou si je ne maîtrise pas nos objectifs stratégiques et financiers, je ne peux guider personne. Ni ma direction, ni mon équipe. »
LUCAS, apprenant WIS
2 spécialités qui feront la différence sur le marché
Parcours Expert en informatique et système d’information :
- Gérer des projets de conception de solutions applicatives dans un environnement agile,
- concevoir et développer des solutions applicatives mobiles et embarquées,
- concevoir des solutions utilisant l’intelligence artificielle,
- concevoir une architecture de Business Intelligence,
- gérer et optimiser un système d’information.
Parcours manager d’entreprise ou de centre de profit :
- Appréhender les différentes fonctions de l’entreprise afin d’en comprendre les mécanismes et maîtriser les principaux outils et techniques de management,
- acquérir une vision globale stratégique et opérationnelle,
- savoir gérer les projets et services dans leurs différentes dimensions (budgétaire, marketing, etc.).
Parcours socle Expertise Digitale
- Bloc de compétences transversales / Développement professionnel & Savoir-être – 63,5 h
- Bloc de compétences 1 – Stratégie numérique de l’entreprise – 140 heures
Activité A1 : Définir la stratégie numérique en collaboration avec la Direction générale
- Bloc de compétences 2 – Transformation numérique et optimisation des processus d’entreprise – 80 heures
Activité A2 – Concevoir et améliorer, grâce à la transformation numérique, les nouveaux processus métier et la nouvelle organisation de l’entreprise
- Bloc de compétences 3 – Performance du système de production & Analyse de données – 100 heures
Activité A3 – Analyser et évaluer la numérisation des processus de l’entreprise quantitativement et qualitativement
- Bloc de Compétences 4 – Management de Projet numérique & Accompagnement au Changement – 71 heures
Activité A4 – Piloter un projet de transformation numérique et accompagner les changements liés à la numérisation auprès de la Direction générale et des autres directions de l’Entreprise
Bloc de Compétences 5 – Veille numérique & Communication – 34,5 heures
Activité A5 – Assurer une veille numérique et la mettre à profit auprès des différentes directions de l’Entreprise
Parcours Professionnel
- Dossier Professionnel
- Suivi Mission en alternance ou stage
- Soutenance Dossier Professionnel
Parcours socle Expertise Digitale
- Bloc de compétences transversales / Développement professionnel & Savoir-être – 60 heures
- Bloc de compétences 1 – Stratégie numérique de l’entreprise – 115 heures
Activité A1 : Définir la stratégie numérique en collaboration avec la Direction générale
- Bloc de compétences 2 – Transformation numérique et optimisation des processus d’entreprise – 75 heures
Activité A2 – Concevoir et améliorer, grâce à la transformation numérique, les nouveaux processus métier et la nouvelle organisation de l’entreprise
- Bloc de compétences 3 – Performance du système de production & Analyse de données – 95 heures
Activité A3 – Analyser et évaluer la numérisation des processus de l’entreprise quantitativement et qualitativement
Parcours Professionnel
UE Mémoire Professionnel
- Conseils & Explications Mémoire professionnel
- Mémoire professionnel
- Soutenance Mémoire
Parcours Spécialité Métier (au choix)
Bloc de Compétences W7.6 – Conception & Développement de solutions applicatives digitales – 95 h
Activité A6 – Concevoir et développer des solutions applicatives
- Langage Java
- Mapping Objet Relationnel (ORM/Java)
- Architecture logicielle
- Design Pattern (Java)
Bloc de Compétences W7.7 – Management digital – 95 h
Activité A7 – Manager la transmission / reprise d’entreprise
UE Management de la transmission
- Relation entre cédant et repreneur
- Finance Transmission et reprise d’entreprise
- Environnement juridique et fiscale en cas de transmission
- Audit interne / Evaluation et valorisation de l’entreprise
Les modalités d’évaluation
- Tests digitalisés : Questionnaire à choix multiples (QCM)
- Cartographie de compétences
- Projet en groupe : Cas entreprise
- Soutenance orale
- Mise en situation professionnelle reconstituée (MSPR)
- Exposés
Les prérequis
- Niveau 6 RNCP / Niveau bac + 3 dans l’environnement informatiques/numériques ou communication/marketing/management.
ou
- Niveau 5 RNCP / Niveau bac + 2 avec une expérience d’au moins 2 ans dans les métiers de l’informatiques ou liés au digital.
Les certifications
Titre WIS « Expert Digital »
+
Validation totale ou partielle des certification EPSI(1) et
IFAG(2) par obtention des certificats de compétences
professionnelles (CCP)
(1) Certification RNCP de Niveau 7 «Expert en Informatique et Système d’information» délivré par l’EPSI et publiée au Journal Officiel du 07/06/2016
(2) Certification RNCP de Niveau 7 «Manager d’Entreprise ou de Centre de Profit» délivré par l’IFAG et publiée au Journal Officiel du 18/12/2016