Nos engagements

100% de tolérance sur tous les campus

Une discrimination est un traitement inégalitaire, qui aboutit à une situation défavorable pour celui ou celle qui la subit. Elle peut alors prendre de multiples formes, contre lesquelles tout le réseau WIS est engagé.

 

Le vivre ensemble comme valeur fondamentale

Tout comportement, agissement ou paroles discriminatoires envers des apprenants quelle que soit leur religion, orientation sexuelle ou leur couleur de peau, leurs origines ou leurs croyances mettent en cause les valeurs du vivre ensemble.

Notre philosophie, au-delà même du respect des lois, est dans l’amour partagé de nos valeurs fondatrices : le savoir, la culture, l’éducation au sens large, qui par ailleurs restent les meilleurs remparts contre les discours de haine.

 

 

Une référente à contacter

Une référente nationale a été nommée pour s’assurer de l’engagement de tous les campus sur ce sujet.

Madame Elisée DONGFACK
elisee.dongfack@reseau-cd.fr

 

Réseaux sociaux et cyberviolence

Fléau moderne, WIS porte une attention particulière aux cas de cyberviolence.

C’est-à-dire à la publication sur les réseaux sociaux de contenus violents, de nature à porter atteinte à la dignité des personnes ou de nature à blesser un ou plusieurs de nos apprenants.

 

Des sanctions disciplinaires et pénales

La cyberviolence expose son auteur à des poursuites disciplinaires mais aussi pénales dans les cas de harcèlement, injures, discriminations, propos incitant à la haine ou à la violence, injure publique, diffamation et apologie de crime, …

Dès que ces violences seront portées à notre connaissance, les équipes WIS pourront sanctionner l’apprenant auteur, dans le cadre d’une procédure disciplinaire. Et ce quel que soit le media ou réseau social utilisés.

Selon la nature des faits, la procédure disciplinaire pourra être assortie d’un signalement effectué par WIS auprès des autorités judiciaires.