Chef de projet digital : que fait-il réellement ?

Pour diriger une équipe composée de professionnels du numérique, de plus en plus de sociétés recrutent un chef de projet digital. Polyvalent, il est de plus en plus convoité par les recruteurs, en raison de sa maîtrise de plusieurs filières du digital ainsi que ses capacités managériales. Que fait-il réellement ? Quelles en sont les qualités et les perspectives d’évolution ?

Que fait quotidiennement un chef de projet digital ?

Le quotidien du chef de projet digital est fait de missions diverses. Sa toute première tâche consiste généralement à recueillir les besoins du commanditaire du projet. Une fois toutes les données assemblées, il les analyse afin d’identifier le degré de faisabilité du projet, les coûts qu’il induit, les délais de réalisation…

En collaboration avec les experts métiers, il rédige les différents scénarios d’utilisation. Une étape essentielle pour faciliter le travail des développeurs. Résumant ce cheminement, Amaury Bargibant, chef de projet digital au sein d’une startup déclare : « À cette étape, j’échange beaucoup avec les équipes opérationnelles, en interne et en externe. Je veille aussi au respect du budget, je planifie la mise en production des fonctionnalités opérationnelles et j’effectue une revue de priorités quand une fonctionnalité est approuvée ».

Mais, le métier de chef de projet digital ne s’exerce pas toujours d’une manière linéaire (on termine une tâche avant de passer à l’autre). Dans certaines compagnies, le titulaire de ce poste gère plusieurs aspects du projet de façon simultanée. Ainsi, en même temps, il peut superviser la création des maquettes, publier du contenu sur les réseaux sociaux… Aude Ducret, qui, elle aussi, est cheffe de projet digital, affirme à ce propos : « en tant que coordinateur, nous devons piloter tout en ayant une bonne culture des nouvelles technologies. La polyvalence est le cœur de notre métier ».

Quelles compétences un chef de projet digital doit avoir ?

Pour réussir en tant que chef de projet digital, il faut avoir d’importantes qualités techniques et personnelles. Tout d’abord, le titulaire de ce poste doit disposer de notions en programmation Web front-end (HTML, CSS, JavaScript…). De même, il est censé justifier d’une remarquable culture Web, tout en maîtrisant les différentes méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum…). Savoir communiquer en langues étrangères (notamment en anglais) est également une qualité essentielle.

Le chef de projet digital est, par ailleurs, amené à comprendre les spécificités d’un projet digital, tout en les traduisant en un cahier des charges simple à comprendre. L’organisation, le sens du relationnel et la polyvalence sont des compétences personnelles tout aussi essentielles.

Il ne faut pas oublier que le domaine du numérique est toujours soumis à de nouvelles tendances. Un chef de projet numérique a donc besoin de cette capacité d’adaptation. De plus, il doit régulièrement faire de la veille technologique pour connaître les nouveautés du domaine numérique.

En résumé, un chef de projet digital est un passionné du numérique, qui se distingue par une polyvalence remarquable. Son champ d’action est très large, et ses qualités techniques et humaines lui permettent de mener une équipe digitale pour la réalisation de projets d’envergure. Toutes ces aptitudes peuvent s’acquérir en suivant les formations proposées par WIS.