Mastère Manager des nouvelles technologies

Le Manager Marketing Omnicanal conçoit et met en œuvre des stratégies marketing intégrées sur l’ensemble des canaux de communication et de distribution. 

Il veille à offrir une expérience client fluide et cohérente, que ce soit en magasin, sur le web, via les réseaux sociaux ou par des campagnes email. Son rôle inclut l’analyse des comportements des consommateurs et l’optimisation des parcours d’achat pour maximiser l’engagement et les ventes. Il s’appuie sur des outils de data analytics et de CRM pour personnaliser les interactions et améliorer la fidélisation. 

on objectif est de coordonner l’ensemble des leviers marketing pour offrir une expérience utilisateur homogène et performante.

Le Manager E-commerce est responsable du développement et de la performance d’une boutique en ligne. 

Il définit la stratégie commerciale et digitale pour optimiser le trafic, le taux de conversion et le chiffre d’affaires du site. Son rôle implique la gestion des campagnes marketing (SEO, SEA, affiliation, email), l’optimisation de l’expérience utilisateur (UX/UI) et la logistique des ventes en ligne. Il analyse les performances des ventes et met en place des actions correctives pour améliorer la rentabilité. 

Il travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing, IT et logistique pour assurer le bon fonctionnement de la plateforme e-commerce.

Le Consultant en Marketing Digital accompagne les entreprises dans l’élaboration et l’optimisation de leur stratégie digitale. 

Il analyse les tendances du marché, identifie les leviers de croissance et propose des solutions adaptées pour améliorer la visibilité et la performance en ligne. Son travail inclut la gestion des campagnes publicitaires, le référencement (SEO/SEA), le marketing de contenu et la stratégie sur les réseaux sociaux. Il s’appuie sur l’analyse des données et des KPIs pour ajuster les actions et maximiser le retour sur investissement. 

Son objectif est d’aider les entreprises à accroître leur présence digitale et à atteindre leurs objectifs commerciaux grâce aux outils numériques.

Le Directeur de Marque est le garant de l’image et du positionnement d’une marque, avec une forte orientation vers le digital. 

Il définit la stratégie de branding en intégrant les canaux numériques tels que les réseaux sociaux, les campagnes publicitaires en ligne (SMA, SEA) et le marketing d’influence. Il veille à la cohérence et à l’impact des contenus diffusés sur les plateformes digitales, en s’appuyant sur l’analyse des performances (engagement, notoriété, conversion). Son rôle inclut aussi l’activation de leviers innovants comme le storytelling, la création d’expériences immersives (réalité augmentée, métavers) et l’optimisation de la présence de la marque sur les moteurs de recherche (SEO). 

Son objectif est de renforcer la visibilité et l’attractivité de la marque en exploitant les meilleures stratégies digitales et les nouvelles tendances du marketing.

La formation vise l’obtention de la certification professionnelle référencée au Répertoire National : 

« Manager de la stratégie marketing » enregistrée au RNCP sous le n°40592 par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 30/04/2025, délivrée par l'AIPF, code nsf 310, 312

Travailler dans le digital, c’est devenir un acteur clé de la modernisation des entreprises. Aujourd’hui, tous les secteurs s’adaptent aux nouveaux usages numériques : automatisation des processus, dématérialisation, exploitation des données, cybersécurité, outils collaboratifs, cloud… Ces changements profonds nécessitent des professionnels capables de faire le lien entre les besoins métiers et les solutions technologiques.

Le digital ne se limite plus à la communication ou au marketing : il touche désormais les services informatiques, les ressources humaines, la gestion, la logistique… Être formé dans ce domaine, c’est savoir accompagner les organisations dans leur transition technologique, structurer des projets numériques, et comprendre l’impact des outils digitaux sur la performance globale de l’entreprise.

Ce secteur offre une employabilité forte, une évolution professionnelle rapide et des missions concrètes à fort enjeu, au cœur des stratégies de développement.

WIS s’appuie sur une pédagogie différenciée pour construire ses dispositifs de formation : elle se base sur une variation des modalités d’apprentissage pour prendre en compte la différence des apprenants (en termes de niveau, de progression, de rapidité, de compréhension…).

L’objectif est de leur mettre à disposition plusieurs modalités et moyens de formations pour leur permettre de réaliser leur apprentissage dans les meilleures conditions possibles.

Cette pédagogie suppose donc de différencier les méthodes, moyens et supports pédagogiques au sein d’une même formation et de proposer finalement des formations multimodales :

       👉 Learning by Doing

       👉 Laboratoire MyDIL

       👉 Plateforme LMS

       👉 Parcours d’actualisation de compétences

       👉 Interactions avec les entreprises

       👉 Accès à des bibliothèques numériques

       👉  Workshops...

      👉 Évaluations lors du positionnement.  

      👉 Évaluations formatives tout au long de la formation : QCM - projets - mise en situations professionnelles (MSPR) - exposés - réalisation de projets en groupe. 

      👉 Évaluations certificatives : mise en situation - dossier professionnel - présentation orale devant le jury de professionnels. 

Le process de candidature est le suivant : 

1️⃣ Vous candidatez en ligne
Vous remplissez votre dossier de candidature en ligne (disponible sur notre site), en renseignant toutes les informations nécessaires à l’étude de votre dossier.

2️⃣ Vous réalisez des tests à distance
Vous passez des tests en ligne qui permettent de mesurer vos connaissances et compétences techniques, dans un cadre sécurisé et adapté à la formation choisie.

3️⃣ Vous effectuez un entretien de motivation
Vous participez à un entretien individuel, afin d’échanger sur vos motivations, votre projet professionnel et valider l’adéquation avec le programme.

🕒 Les résultats d’admission vous sont communiqués sous 5 jours ouvrés après l’entretien, pour vous garantir une réponse rapide et vous permettre d’organiser votre rentrée sereinement.

Cette certification professionnelle vise à vous rendre opérationnel dès la fin de votre parcours, pour faciliter votre insertion sur le marché de l’emploi.

Il n’existe pas de passerelle ni de poursuite d’études automatique depuis cette formation, mais nous vous invitons à contacter directement votre campus : nos équipes pourront vous accompagner dans votre projet, et vous orienter, si besoin, vers une formation plus adaptée comme celles proposées par notre école EPSI, spécialisée en informatique ! 

Des équivalences partielles sont reconnues pour cette formation : 

[Équivalences partielles reconnues]

          👉 Le bloc « Évaluer et optimiser la stratégie marketing omnicanale » (RNCP40592BC03) correspond partiellement aux blocs :
                      • « Évaluer et optimiser la stratégie marketing digital » (RNCP37280BC05) de la certification RNCP37280 – Manager de la stratégie marketing digital,
                      • « Contrôle et évaluation d’une stratégie marketing digitale d’entreprise » (RNCP37782BC03) de la certification RNCP37782 – Manager de la stratégie marketing digitale.

          👉 Le bloc « Manager les équipes et les projets » (RNCP40592BC04) est en correspondance partielle avec plusieurs blocs :
                      • « Gérer des équipes et des expertises sur des projets digitaux complexes » (RNCP36119BC03) de la certification RNCP36119 – Manager du marketing et de la transformation digitale,
                      • « Management des équipes internes et externes associées à un projet de stratégie marketing digitale » (RNCP37782BC04) de la certification RNCP37782 – Manager de la stratégie marketing digitale,
                      • « Manager une équipe marketing » (RNCP38586BC04) de la certification RNCP38586 – Manager de la stratégie marketing.

[Anciennes versions reconnues en correspondance partielle]

          👉 Le bloc « Élaborer la stratégie marketing de l’entreprise » (RNCP40592BC01) est lié partiellement aux blocs :
                      • « Élaborer la stratégie marketing omnicanale » (RNCP36519BC01),
                      • « Concevoir et planifier la stratégie marketing omnicanale » (RNCP36519BC02) de la certification RNCP36519 – Manager de la stratégie marketing omnicanale.

          👉 Le bloc « Piloter la stratégie marketing omnicanale » (RNCP40592BC02) correspond partiellement au bloc « Piloter la stratégie marketing omnicanale » (RNCP36519BC03).

          👉 Le bloc « Évaluer et optimiser la stratégie marketing omnicanale » (RNCP40592BC03) correspond partiellement au bloc « Évaluer et optimiser la stratégie marketing omnicanale » (RNCP36519BC04).

          👉 Le bloc « Manager les équipes et les projets » (RNCP40592BC04) correspond partiellement au bloc « Manager les équipes et les projets » (RNCP36519BC05).

          👉 Le bloc « Développer son réseau professionnel » (RNCP40592BC05) correspond partiellement au bloc « Développer son réseau professionnel » (RNCP36519BC06).

Être manager des nouvelles technologies, c’est se lancer dans une carrière pleine d’avenir tant les besoins en professionnels capables d’accompagner les entreprises dans leur transformation digitale et l’adoption des dernières tendances technologiques sont élevés.

• Une carrière variée en perpétuelle évolution : en suivant la spécialisation des nouvelles technologies du Mastère de WIS, votre quotidien sera rythmé par les nouveautés et les dernières innovations. Votre mission sera de rester en veille pour toujours les anticiper et les intégrer dans votre organisation. Aujourd’hui, on parle d’IA, de big data, et demain ? Ce sera à vous de conduire le changement !
• Un impact fort sur les entreprises : si vous avez pour ambition d’avoir une influence directe sur la vie de votre entreprise, ses méthodes, ses processus, sa prise de décision, etc., c’est la formation idéale. Vous jouerez un rôle central dans l’adoption des outils numériques et vous accompagnerez les équipes dans l’intégration des solutions innovantes.
• Des évolutions variées : le Mastère vous permet de devenir manager des nouvelles technologies, mais les débouchés du parcours comprennent aussi des postes clés tels que manager marketing omnicanal, directeur de marque, etc. Vos compétences variées et recherchées vous mettent en position idéale pour atteindre plusieurs métiers différents et vous offrent de nombreuses opportunités de progresser dans votre carrière.

Le rôle d’un manager des nouvelles technologies n’est pas seulement d’identifier les innovations à intégrer dans l’organisation. Par ses recommandations, il doit également repenser les modèles et les processus internes et optimiser les performances.

• Son premier rôle est d’identifier les nouvelles technologies qui auront un impact sur les activités de l’entreprise et il doit mettre en avant des opportunités. Il analyse les besoins des différents services de l’entreprise et identifie les innovations qui peuvent être implémentées pour augmenter la productivité et l’efficacité des équipes. Plus il anticipe les changements par rapport à la concurrence, plus l’impact sur son entreprise est positif.
• Il doit être l’ambassadeur de l’innovation au sein de son entreprise : il ne suffit pas de déployer de nouvelles technologies. Il faut aussi impulser un vrai changement dans la culture d’entreprise. Le management de la technologie implique donc également de former les collaborateurs, de faire preuve de pédagogie et de diplomatie face aux réticences éventuelles.
• Il doit aligner ses actions avec les objectifs de l’entreprise : son rôle est bien d’aider son organisation à accomplir ses objectifs. Il travaille avec la direction pour orienter l’implémentation des nouvelles technologies d’une manière qui serve les intérêts de son organisation. Optimisation des processus, réduction des coûts, amélioration de l’expérience utilisateur… Il adapte les mesures qu’il met en place en fonction des besoins exprimés.
• Il est le garant de la sécurité des technologies qu’il déploie : il s’assure de la sécurité des réseaux, mais aussi des données personnelles éventuellement relevées par son entreprise.

Ce Mastère spécialisé en management des nouvelles technologies est structuré autour de 5 blocs de compétences qui vous permettent non seulement d’approfondir vos connaissances des innovations les plus avancées et des stratégies digitales, mais aussi de consolider votre posture de leader.

• La maîtrise des stratégies digitales est indispensable pour le management des nouvelles technologies. Il faut être en mesure de réaliser des plans d’action omincanaux, tout en restant en veille sur les dernières tendances. Le programme de la spécialisation comprend un module entièrement dédié à ces sujets. Vous étudierez également les parcours clients, la transformation digitale et l’importance de la RSE dans les stratégies que vous déployez.
• Vous découvrirez les méthodologies et outils technologiques les plus avancés du moment. Pour une bonne gestion de projet, vous étudierez les méthodes agile, waterfall et v-cycle. Vous serez ainsi en mesure de choisir la plus adaptée en fonction de chaque situation. Vous vous familiariserez également avec des technologies telles que l’IA, le big data, le cloud computing ou le DevOps, ce qui vous rendra en mesure d’implémenter de tels outils dans les processus de votre entreprise.
• Enfin, le Mastère vous permettra de développer un vrai leadership, indispensable pour manager les nouvelles technologies dans une organisation. Vous saurez fédérer vos équipes et deviendrez l’ambassadeur de l’innovation au sein de votre entreprise.

En tant que manager des nouvelles technologies, votre mission sera de maîtriser les outils les plus avancés. Votre quotidien sera fait d’une veille régulière pour identifier les nouvelles innovations et favoriser leur adoption en interne. Au cours du programme, vous étudierez certains des outils les plus importants à connaître, notamment les 4 suivants.

• L’IA est l’un des axes de productivité les plus importants en entreprise. Elle est essentielle pour l’automatisation des tâches répétitives, mais aussi pour la prise de décision, l’analyse des données, etc. Les applications d’une telle technologie sont nombreuses.
• Le big data est une grande force pour les entreprises qui veulent optimiser leur prise de décision. Avec des plateformes et des outils avancés, les données massives accumulées sur les prospects, les clients, les comportements d’achat (ou toute autre donnée utile) deviennent analysables. Maîtriser le big data, c’est une compétence indispensable en tant que manager des nouvelles technologies.
• Le cloud computing offre une vraie flexibilité aux entreprises. Pouvoir stocker des données de façon sécurisée sur un serveur distant tout en les traitant efficacement, c’est la promesse de cette technologie. C’est aussi une solution économique, idéale pour réduire les coûts des infrastructures physiques.
• Le DevOps associe développement et exploitation pour améliorer l’agilité des projets informatiques. Avec le DevOps, la collaboration entre les différentes équipes est maximale, ce qui en fait une compétence stratégique pour un manager des nouvelles technologies.

Suivre la spécialisation Manager des nouvelles technologies du Mastère de WIS est le choix idéal pour une meilleure professionnalisation.

• Vous apprendrez votre métier en entreprise et découvrirez concrètement les technologies les plus innovantes du moment, ainsi que leur impact sur les entreprises.
• Vous vous familiarisez avec les problématiques réelles des organisations. Cette vue d’ensemble, qui ne peut être acquise qu’en situation réelle, vous prépare à devenir un leader conscient des enjeux de votre métier.
• Vous toucherez un salaire tout au long de l’alternance et vos frais de formation seront pris en charge par votre entreprise d’accueil.
• Au cours de vos missions en entreprise, vous développerez votre réseau professionnel. Ces nouvelles personnes que vous rencontrerez représenteront des opportunités lorsque vous lancerez votre carrière. Notamment, ces relations pourront potentiellement déboucher sur votre premier emploi.