Nos chargés de relation entreprises entretiennent avec elles des relations privilégiées, pour garder un œil affuté sur les besoins du marché, conserver un ancrage « terrain » et nourrir nos réflexions : programmes, enjeux métiers, évolution des cursus, etc.
EPSI accompagne ses apprenants dans la recherche d’un stage, d’une alternance ou d’un emploi en fin de cursus. Toute l’année, nos apprenants rencontrent alors les entreprises, renforcent leurs connaissances de leur écosystème économique et commencent à construire leur propre réseau.
Lors des jobs dating, des ateliers de TRE, (Techniques et Recherche d’Emploi) encadrés par des RH du secteur, des conférences métiers ou technologiques, des projets et ateliers thématiques, etc.
Nos chargés de relation entreprises suivent le parcours de formation de chaque apprenant, pour l’aider à construire son projet professionnel.
Des points réguliers sont fixés pour mieux l’accompagner, l’aider à comprendre et intégrer l’écosystème de l’entreprise. Ces temps d’échanges permettent également d’éclaircir et dessiner ses futurs choix de carrière (taille d’entreprise, typologie de poste, secteur d’activité, etc.)
A chaque étape du parcours de nos apprenants, nous les guidons dans la découverte du monde du travail et accompagnons en parallèle les entreprises pour trouver la meilleure adéquation entre les attentes et les besoins de chacun.
Lors de rencontres régulières, nous associons l’apprenant, aux côtés de son tuteur ou accompagnant en entreprise, pour faire le point sur le bon déroulé du stage ou de l’alternance. Également pour nous assurer que les différentes étapes, missions et déroulés des expériences en entreprises sont bénéfiques à tout le monde.