École Web
& Digital Business

Nos formations éligibles au FNE

Dans ce contexte particulier, WIS met en place des formations courtes 100 % éligibles au dispositif de financement FNE afin d’accompagner les salariés en activité partielle dans leur montée en compétences.

Ces formations, facilitées en parallèle par des dispositifs distanciels, vous permettent de suivre avec l’aide d’un intervenant des modules de cours.

 

Elles vous permettent également de faire évoluer vos compétences autour de 4 thématiques en fonction de vos besoins :

  • Méthodes agiles.
  • Sécurité & Cybersécurité.
  • Transformation digitale (niveau débutant).
  • Transformation digitale (niveau avancé).

Ces formations peuvent démarrer dans des délais extrêmement rapides et s’inscrivent dans le cadre de la procédure d’instruction simplifiée du FNE.

 

En complément de la formation, vous aurez accès durant un an à un ensemble de ressources complémentaires en ligne afin d’approfondir vos compétences. 

 

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TRANSFORMATION DIGITALE (débutant)

Compétences visées

  • Adapter et gérer les contenus de communication en ligne d’une plateforme digitale.
  • Adapter, améliorer et gérer les fonctionnalités d’une plateforme digitale.
  • Exploiter et animer les bases de données digitales (Data Marketing) afin de construire et améliorer le parcours client (Data Driven Marketing).

 

Modules de formation & Objectifs

Canaux de la communication digitale – 20 h

  • Connaître toutes les caractéristiques et règles des différents canaux de la communication digitale.
  • Savoir créer des supports de communication digitale.
  • Identifier les canaux digitaux les plus pertinents.

Conception rédaction web – 20 h

  • Acquérir les fondamentaux du référencement et de la rédaction web.
  • Comprendre comment communiquer sur le web et dans quels buts.
  • Se sensibiliser aux bonnes pratiques.
  • S’initier à la création et à l’optimisation des contenus SEO.
  • Mettre en oeuvre une ligne éditoriale.

Stratégie d’acquisition de leads – 20 h

  • Acquérir les fondamentaux de l’acquisition de leads : ciblage, stratégie, inbound, outbound, ROI et outils.

Inbound Marketing : principe et outils – 20 h

  • Être capable de construire et mettre en place une stratégie d’inbound adaptée à sa structure et sa cible.

 

Prérequis

  • Avoir une forte appétence pour le digital ou le numérique.
  • Une expérience dans les métiers du web n’est pas nécessaire.

 

Complément de parcours

Ce parcours appartient au bloc de compétences « CPDI 3 – Amélioration & Optimisation d’un parcours client » de notre certification Niveau 6 « Chef/Cheffe de projet digital ».

Vous pouvez compléter ce parcours avec le skills pack « Stratégie digitale relation clients » (40 h) et « Optimisation parcours client » (40 h) afin de valider le bloc de compétences complet et entamer ainsi un parcours vers la certification « Chef/Cheffe de projet digital ».

 

Tarifs

Canaux de la communication digitale – 20 h : 1 440 euros TTC

Conception rédaction web – 20 h : 1 440 euros TTC

Stratégie d’acquisition de leads – 20 h : 1 440 euros TTC

Inbound Marketing : principe et outils – 20 h : 1 440 euros TTC

TRANSFORMATION DIGITALE (avancé)

Compétences visées

  • Concevoir et créer une campagne marketing pilotée par les données (Data Driven).
  • Améliorer de façon automatique les campagnes de marketing en exploitant les données digitales.
  • Analyser et exploiter les BDD digitales afin de mesurer les audiences et trafics sur les différents médias.
  • Analyser et suivre les résultats des actions de marketing afin de mettre en oeuvre les actions correctives.

 

Modules de formation & Objectifs

Data & Expérience Client – 20 h

  • Comprendre les utilisations et les enjeux de la Data et du Big Data dans l’expérience client.

Optimisation Data Driven Marketing – 20 h

  • Comprendre l’intérêt d’optimiser les campagnes marketing via les données digitales.

KPI & ROI : analytics avancés – 20 h

  • Comprendre l’importance des enjeux de données.
  • Appréhender l’analyse de ces données dans le cadre de l’impact des internautes dans le parcours d’un site et/ou projet digital.
  • Appréhender les relations entre le contenu, la structuration et l’usage des données.
  • Comprendre les technologies liées à l’analyse des données.
  • Appréhender les enjeux stratégiques entre objectifs et résultats.

Data Driven Marketing – 20 h

  • Comprendre les enjeux et atouts liées au Data Driven Marketing.
  • Maîtriser les étapes de la mise en place de la démarche Data Driven Marketing.

Collecte de données digitales : Data & IOT – 20h

  • Comprendre les notions clés des objets connectés.
  • Savoir distinguer les protocoles et les classes réseau, les choisir.
  • Pouvoir concevoir un objet connecté.

 

Prérequis

  • Savoir exploiter les données via des bases de données et en utilisant un système de gestion de bases de données.
  • Avoir des connaissances en marketing.

 

Complément de parcours

Ce parcours appartient au bloc de compétences « CDPI 7 – Optimisation et développement de l’expérience client personnalisée en exploitant les bases de données (Data Driven Marketing) » de notre certification Niveau 6 « Chef/Cheffe de Projet Digital ».

Vous pouvez compléter ce parcours avec le skills pack « Stratégie e-marketing » (60 h) afin de valider le bloc de compétences complet et entamer ainsi un parcours vers la certification « Chef/Cheffe de Projet Digital ».

 

Tarifs

Data & Expérience Client – 20 h : 1 440 euros TTC

Optimisation Data Driven Marketing – 20  h : 1 440 euros TTC

KPI & ROI : analytics avancés – 20h : 1 440 euros TTC

Data Driven Marketing – 20 h : 1 440 euros TTC

Collecte de données digitales : Data & IOT – 20 h : 1 440 euros TTC

METHODES AGILES

Compétences visées

  • Gérer un projet en utilisant les principes de l’agilité de la méthode SCRUM.
  • Mettre en place des indicateurs de mesure propres aux méthodes agiles.

 

Modules de formation & Objectifs

Méthodes agiles : les fondamentaux – 20 h

  • Comprendre pourquoi utiliser les meilleures pratiques en développement agile par le biais d’ateliers.
  • Comprendre les atouts et bienfaits des méthodes agiles.

Cas pratique : atelier Scrum – 10 h

  • Comprendre les principes d’une méthode agile.
  • Mettre en œuvre la démarche agile.

 

Prérequis

Savoir concevoir et développer des solutions applicatives ou des solutions d’infrastructure systèmes et réseaux.

 

Complément de parcours

Ce parcours appartient au bloc « EISI 2 – Méthodes et projets » de notre certification inscrite au RNCP Niveau 7 « Expert en informatique et système d’information ».

Vous pouvez compléter ce parcours avec le skills pack « Méthodes & projets » (30 h) afin de valider le bloc de compétences complet et entamer ainsi un parcours vers la certification inscrite au RNCP « Expert en informatique et système d’information ».

 

Tarifs

Méthodes agiles : les fondamentaux – 20 h : 1 440 euros TTC
Cas pratique : atelier Scrum – 10 h :  720 euros TTC

SECURITE ET CYBERSECURITE

Compétences visées

  • Assurer la confidentialité et l’intégrité des échanges en utilisant les outils de cryptographie et les certificats Tiers de confiance.
  • Élaborer une politique de sécurité pour l’utilisation des outils nomades.
  • Mettre en œuvre une politique de sécurité en utilisant des normes telles que l’ISO 27000.

Modules de formation & Objectifs

Sécurité de l’information et des échanges – 20 h

  • Comprendre l’importance de la sécurité tant de l’information que des échanges.
  • Comprendre les enjeux d’une politique de sécurité.
  • Permettre de mettre en œuvre les outils qui assurent la sécurité de l’information et des échanges.

Cybersécurité : mise en œuvre et respect de la sécurité – 20 h

  • Sensibiliser et initier à la cybersécurité.
  • Comprendre comment intégrer la sécurité au sein d’une organisation.
  • Prendre en compte les difficultés liées à la sécurité.
  • Connaître les métiers et compétences liées à la cybersécurité.

La sécurité des objets connectés & des systèmes nomades – 7 h

  • Connaître les enjeux liés à la sécurité des objets connectés.
  • Prendre en compte les risques lors de la conception d’un objet connecté.
  • Gérer la confidentialité, la disponibilité et l’intégrité du SI lors de l’intégration d’un objet connecté.

 

Prérequis

  • Avoir une expérience métier et/ou avoir suivi une formation en système d’information et informatique.
  • Être sensibilisé(e) à la sécurité informatique.

 

Complément de parcours

Ce parcours appartient au bloc « EISI 1 – Fonction d’encadrement » de notre certification inscrite au RNCP Niveau 7 « Expert en informatique et système d’information ».

Vous pouvez compléter ce parcours avec le skills pack « Management des SI » (54 h) et « Communication » (7 h) afin de valider le bloc de compétences complet et entamer ainsi un parcours vers la certification « Expert en informatique et système d’information ».

 

Tarifs

Sécurité de l’information et des échanges – 20 h : 1 440 euros TTC

Cybersécurité : mise en œuvre et respect de la sécurité – 20 h : 1 440 euros TTC

La sécurité des objets connectés & des systèmes nomades – 7 h : 504 euros TTC

 

FINANCER LA FORMATION A 100 % – DISPOSITIF FNE-Formation

En cas de sous-activité prolongée, voire d’arrêt total de votre activité, vous pouvez demander à bénéficier du FNE-Formation pour investir dans les compétences de vos salariés.

Les conventions FNE-Formation peuvent être passées entre l’État et une entreprise ou un OPCO. Elles ont pour vocation de favoriser la mise en place de formations professionnelles dans le cadre de la montée en compétences des salariés.

Le dispositif FNE-Formation a été renforcé pour pouvoir répondre aux besoins des entreprises dont l’activité est désormais partielle. Cela permet aux entreprises de bénéficier de la prise en charge des coûts pédagogiques et de mettre à profit cette période complexe. Les entreprises ayant des salariés en chômage partiel peuvent donc mobiliser le dispositif FNE-Formation et signer une convention avec la DIRECCTE.

 

 

ELIGIBILITE AU DISPOSITIF

Toutes les entreprises ayant des salariés en activité partielle peuvent bénéficier d’une convention FNE-Formation. Seuls les salariés en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation sont exclus du dispositif.

La taille de l’entreprise ou son secteur d’activité n’a pas d’importance, tout comme le niveau de diplôme des salariés.

 

Autres exclusions au dispositif :
Les salariés pour lesquels une notification de rupture de contrat de travail pour raison économique a été émise ne peuvent pas bénéficier de la convention.
D’autre part, les salariés en situation de départ à la retraite dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi n’y ont pas le droit non plus.

 

 

COMMENT ACCÉDER AU FINANCEMENT ?

Vous êtes une entreprise affiliée à l’OPCO ATLAS :

ATLAS intervient en délégation des DIRECCTE.

Rendez-vous directement sur votre espace dédié sur le site www.opco-atlas.fr afin d’entamer vos démarches.

Vous bénéficierez dans ce cadre d’une subrogation de paiement.

Vous êtes une entreprise non affiliée à l’OPCO ATLAS :

L’accès au dispositif s’effectue par une demande écrite simplifiée de l’entreprise auprès de la DIRECCTE.

L’accord de la DIRECCTE est obligatoirement formalisé par une convention qui sera signée par l’entreprise (ou avec l’OPCO si subrogation).

L’aide financière est versée pour 50 % au démarrage de l’action et pour 50 % après réalisation et avoir fourni un certificat de réalisation.

 

Vous pouvez télécharger ici :

 

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Modalités pédagogiques

Ce parcours est entièrement administré en formation distancielle et en temps réel. Avec l’aide d’un(e) intervenant(e) en visio conférence (classe virtuelle), vous acquerrez les compétences visées durant ce parcours.

 

 

Modalités d’évaluation

Travaux pratiques effectués durant les modules, évalués par le formateur.